In een gespannen arbeidsmarkt is het moeilijk om advocaten aan het kantoor te binden. ‘Hoe zorgt u ervoor dat ze niet weglopen na het eerste het beste telefoontje van een headhunter?’ Een introductie in de zin van loopbaanontwikkelingstrajecten, competentieprofielen en persoonlijke ontwikkelingsplannen.

Download artikel als PDF

Advertentie