Twee rechterlijke uitspraken hebben verleden jaar de arbeidsrechtelijke positie van gedetacheerde werknemers belangrijk gewijzigd. Voor de arbeidsrechts praktijk is van belang dat het anciƫnniteitsbeginsel aanzienlijk is beperkt voor bedrijven die zich hebben toegelegd op detachering en die voor hun werknemers collectief ontslag willen aanvragen.

Download artikel als PDF

Advertentie