De voorwaarde dat vrouwelijke verzekerden minimaal twee jaar bij verzekeraar Movir verzekerd moeten zijn om in aanmerking te komen voor een zwangerschapsverlofuitkering, is niet discriminerend. Dat heeft de Rechtbank Utrecht begin mei bepaald.
De voorwaarde dat vrouwelijke verzekerden minimaal twee jaar bij verzekeraar Movir verzekerd moeten zijn om in aanmerking te komen voor een zwangerschapsverlofuitkering, is niet discriminerend. Dat heeft de Rechtbank Utrecht begin mei bepaald.