Wat kan er juridisch gezien zoal gebeuren als werkgever of werknemer gedurende de arbeidsovereenkomst overlijdt? En wat als de werknemer buiten werktijd iemand vermoordt, of op verdenking daarvan wordt gearresteerd?
Wat kan er juridisch gezien zoal gebeuren als werkgever of werknemer gedurende de arbeidsovereenkomst overlijdt? En wat als de werknemer buiten werktijd iemand vermoordt, of op verdenking daarvan wordt gearresteerd?