Met Lexalyse kunnen advocatenkantoren sneller en verfijnder zoeken naar relevante jurisprudentie, claimt LexIQ. Het programma biedt de mogelijkheid in te schatten wat de kansen en uitkomsten zijn in een bepaalde zaak. Die basistechniek bestaat al langer, maar Lexalyse richt zich op specifieke juridische domeinen. De eerste module die op 25 juli beschikbaar komt, betreft arbeidsrecht. ‘Als advocaat vind je via ons in no time de relevante stand van zaken in de jurisprudentie rond een bepaalde ontslagzaak’, zegt Martin van Hemert, ceo van LexIQ. ‘Je kunt ook zien bij welke rechter je de meeste kans van slagen hebt en je krijgt een indicatie van de hoogte van de billijke vergoeding.’
Specifieke modules
Na het arbeidsrecht volgen later dit jaar specifieke modules over het ondernemingsrecht en intellectueel eigendom. ‘In 2020 willen we het hele civiele recht gecoverd hebben’, stelt Van Hemert. ‘Daarna volgen het strafrecht en andere domeinen.’ De inhoudelijke modules worden ontwikkeld en getest in samenwerking met universiteiten en advocatenkantoren. ‘Masterstudenten pluizen onder begeleiding van universitaire onderzoekers honderden uitspraken uit om het algoritme te valideren en te verfijnen.’ Specialistische advocatenkantoren letten op de toepasbaarheid en praktische relevantie van de methode. Van Hemert: ‘Bij deze eerste module waren dat advocatenkantoor Boontje, gespecialiseerd in arbeidsrecht, en de vakgroep Arbeidsrecht van de Erasmus Universiteit.’
Assistent
Van Hemert noemt Lexalyse een legal assistent. ‘Wij nemen niet het werk van een advocaat over, het is een ondersteunende analyse vooraf. We bieden ook de techniek aan om de verzamelde informatie snel in juridische dossiers te importeren.’ De Brauw Blackstone en Westbroek, het kantoor waar LexIQ in 2016 finalist was in De Brauw Legal Innovation Challenge, het Openbaar Ministerie, Ernst & Young en diverse universiteiten maken inmiddels gebruik van de diensten van LexIQ. ‘Ik merk dat juridische bedrijven en organisaties meer openstaan voor deze ontwikkeling’, stelt Van Hemert. ‘Een paar jaar geleden was men vaker huiverig, nu is er meer oog voor de voordelen. Zeker bij de grote advocatenkantoren.’