Ze begon haar carrière rond de eeuwwisseling bij NautaDutilh in Rotterdam op de maritieme sectie. Romein deed er veel proceservaring op en stapte binnen het kantoor over naar het ondernemingsrecht. Een uitstekende start, zegt ze zelf. ‘Ik heb er veel geleerd en daarnaast veel mensen leren kennen die ik nu nog overal tegenkom.’
Na ruim zeventien jaar werkzaam te zijn geweest bij grote en middelgrote kantoren, startte de advocaat in 2016 haar eigen kantoor, Romein Legal. Sinds 2017 runt ze samen met Aniek Gielen Splendor Advocaten.
Romein, gespecialiseerd in commerciële contracten en overnames, werkt voornamelijk direct samen met de ondernemer. ‘Denk aan de dga, de CEO en de CFO van bedrijven. Elk contract en elke overname is anders en kent zijn eigen dynamiek. Ik kom met de meest uitlopende bedrijven in diverse branches in aanraking. Dat maakt het zo interessant. Hoe zijn mensen daar terechtgekomen? Hoe zijn ze begonnen? Wat drijft hen? Wat is er specifiek aan hun onderneming of bedrijf? Om een goede deal te sluiten of een goed contract op te stellen, heb ik kennis nodig over het reilen en zeilen van het bedrijf. Het maakt het werk afwisselend en uitdagend.’
Een goed advocaat is volgens Romein flexibel, bereikbaar en benaderbaar. ‘Daarnaast staat een goed advocaat open voor verandering. Onverkort vasthouden aan je standpunt of “punten” willen scoren, is niet altijd in het belang van je cliënt.’
Sinds het begin van haar carrière heeft Romein het nodige zien veranderen binnen de advocatuur. Ze ervaart dat de welwillendheid of confraterniteit tussen advocaten onderling is afgenomen. ‘Advocaten lijken het standpunt van hun cliënt steeds meer en sneller als hun eigen standpunt te zien. Ze maken het snel persoonlijk en dat komt de zaak niet ten goede.’ Daarnaast ziet Romein een verharding in de communicatie, in het bijzonder in e-mails. ‘Er kan vaak geen “beste” meer vanaf in de aanhef. Juist dit soort beleefdheden kunnen het smeermiddel zijn voor het bereiken van een oplossing of een goede deal. Het maakt de samenwerking zoveel prettiger.’
De advocaat ziet de toekomst met vertrouwen tegemoet. ‘Ik heb mij jarenlang toegelegd op en gespecialiseerd in het ondernemingsrecht. Ik geloof in niche- en boetiekkantoren en dat is ook wel gebleken.’ Het jubileum heeft ze nog niet gevierd. ‘We gaan begin 2020 verhuizen met kantoor omdat we groeien. Dat heeft nu prioriteit. Wij werken met een vaste faillissementsmedewerker en begin dit jaar starten we een samenwerking met een stagiair-onderneemster. Ook zijn wij steeds op zoek naar samenwerkingspartners met vergelijkbare specialistische kennis en kwaliteitsniveau. Dat past bij onze visie van de nieuwe advocatuur: gespecialiseerd en lean & mean, als kantoor kunnen inspelen op de veranderende vraag en workload terwijl we de kosten laag houden.’
