Specialisatie en teamwork. Daar draait het volgens de elf advocaten van SCG Advocaten om. Ze werken dan ook uitsluitend binnen het (internationale) familierecht en erfrecht. ‘Je kunt nu eenmaal niet thuis zijn in drie rechtsgebieden,’ vindt advocaat Carlijn van der Vegt-Boshouwers (42). ‘Ik ben liever heel goed in één ding dan een beetje in meerdere. Daarom is het prettig om met anderen in een maatschap te zitten. Iedereen heeft zijn of haar kantoortaken en met elkaar zorg je ervoor dat het werkt. Ook een goede ondersteuning is onontbeerlijk.’
SCG Advocaten is in 2015 ontstaan door samenvoeging van een aantal bestaande samenwerkingsverbanden uit Eindhoven, Amsterdam en Den Haag. ‘De advocaten pasten op dat moment als personen bij elkaar en we hadden dezelfde drive om een mooi kantoor neer te zetten. In de afgelopen jaren is de samenstelling van kantoor veranderd doordat mensen om verschillende redenen naar elders binnen of buiten het familie- en erfrecht zijn vertrokken of met pensioen gingen. Anderen hebben zich bij ons kantoor aangesloten.’
Luisteren
Volgens Van der Vegt is geen dag of zaak hetzelfde. ‘Ook al lijken situaties in eerste instantie op elkaar, iedere zaak en iedere cliënt behoeft een eigen aanpak. Mensen komen bij ons in een nare periode van hun leven en het is fijn om hen verder te helpen. Dat geeft energie.’
Als advocaat moet je volgens Van der Vegt goed kunnen luisteren. ‘Wat zegt een cliënt nu écht? Het gaat vaak niet om geld. Men is teleurgesteld, bang voor wat komen gaat of juist niet en op grond daarvan wordt gehandeld. Het is dan je taak als advocaat om cliënten actief door dat proces te helpen en hen te laten zien wat ze zelf kunnen doen om tot een oplossing te komen. Verder kijken dan de komende periode, kijken naar hoe de toekomst kan zijn als iedereen zich daarvoor inzet.’
Ook SCG Advocaten ziet dat de sociale advocatuur het moeilijk heeft. ‘Het is van belang dat dat verbetert. Daarnaast wordt er, zeker nu met de coronacrisis, versneld een slag gemaakt in de digitalisering. Ook in de rechtspraak. Dat verloopt nog niet altijd gladjes, maar het gaat de goede kant op.’
Om het jubileum en het gaan en komen van twee partners te vieren, wilde het kantoor in september een bijeenkomst organiseren. Vanwege de coronacrisis wordt er nagedacht over een alternatief. ‘In de afgelopen weken is gebleken dat we een hecht team hebben en dat we als kantoor stevig in onze schoenen staan. Het werk gaat door. Cliënten hebben het nu vaak extra moeilijk, maar weten zich gesteund en geholpen. Er wordt noodgedwongen veel thuisgewerkt, maar via de digitale weg houden we goed contact met elkaar en met cliënten. Het jaarlijkse kantooruitje moet even verzet worden, maar wat in het vat zit, verzuurt niet.’
