Wij zijn Stichting Sociaal Advocaten Rotterdam (SSAR). Het is ons doel om de rechtsbijstand aan minder- en onvermogende Rotterdammers zeker te stellen. Nu en op de lange termijn. We proberen ons doel te bereiken door onder meer de toegang tot het recht voor een ieder te bevorderen, met name voor mindervermogenden in Rotterdam en omstreken. Toegang tot het recht staat ook voor bescherming tegen onrechtvaardigheid. Gelijke behandeling met begrip voor het feit dat elk mens en elke situatie uniek is, is voor ons heel belangrijk. Dat doen we met een sociale en Rotterdamse heldere aanpak, op basis van subsidie of redelijke prijzen, in begrijpelijke taal en altijd met een openstaande deur.
SSAR heeft twee vestigingen: een in Rotterdam Noord en een in Rotterdam Zuid. Op deze vestigingen werken patroons, senior advocaten, advocaat-medewerkers, advocaat-stagiair(e)s, ondersteunende (juridische) medewerkers en een kantoordirecteur. In totaal werken er op dit moment 35 medewerkers. Allemaal bevlogen en hartelijke mensen!
Waar staat Sociaal Advocaten Rotterdam precies voor?
“Wij zijn diepgeworteld in de Rotterdamse samenleving. Onze missie is simpel maar essentieel: kwalitatieve rechtsbijstand garanderen voor Rotterdammers die dat zelf niet kunnen betalen. Dat doen we met een heldere, Rotterdamse aanpak: begrijpelijke taal, een open deur en een hart voor de zaak. Met 35 bevlogen collega’s verdeeld over locaties in Noord en Zuid vormen we een hecht team dat gelooft in rechtsgelijkheid.”
Jullie zoeken specifiek senior advocaten voor Huur- en Familierecht. Wat voor vlees hebben jullie in de kuip nodig?
“We zoeken mensen die de juridische klappen van de zweep kennen, maar die ook de mens achter het dossier zien. Als senior draai je vanaf dag één volwaardig mee. Je moet de balans kunnen vinden tussen de zakelijke verantwoordelijkheid en het sociale karakter van onze praktijk. Bovendien vinden we het belangrijk dat je jouw kennis deelt; we willen samengroeien, zowel in kwaliteit als in impact.”
“Het mooiste aan dit werk? Je maakt dagelijks het verschil voor cliënten en levert een tastbare bijdrage aan de stad.”
Wat maakt werken bij jullie kantoor anders dan bij een commercieel kantoor of een eigen praktijk?
“De rust en de focus. Bij ons treed je in loondienst. Dat betekent dat de zorgen over het runnen van een eigen onderneming of de constante druk van declarabele uren in een ivoren toren bij ons niet de boventoon voeren. Je kunt je volledig richten op de cliënt en de juridische inhoud. Alles is geregeld: van administratieve ondersteuning tot twee volledig ingerichte kantoren. En we bieden de flexibiliteit om zowel op kantoor als vanuit huis te werken.”
Dat klinkt als een fijne basis. Hoe zit het met de professionele uitdieping?
“Sociaal betekent bij ons zeker niet ‘minder professioneel’. Integendeel. We hebben regelmatig sectieoverleg om inhoudelijk te sparren over complexe zaken en nieuwe jurisprudentie. Je blijft scherp. Daarnaast bieden we een uitstekend pakket: een salaris tot € 7.559 bruto, een individueel keuzebudget van 10%, een premievrij pensioen tot 60k en volop ontwikkelmogelijkheden. Maar de grootste beloning is de voldoening die je uit je werk haalt.”
Wanneer is iemand een échte ‘Sociaal Advocaat Rotterdam’?
“Als je een sociaal hart hebt, resultaatgericht bent en je thuis voelt in een informele, dynamische omgeving. Je moet empathie kunnen combineren met juridische expertise. Affiniteit met de diversiteit van onze stad is een must. Wij zoeken simpelweg collega’s die mensen écht verder willen helpen.”
Interesse in deze overstap?
Draag jij de sociale advocatuur een warm hart toe? Stuur dan je CV en motivatiebrief vóór 31 maart 2026 naar [email protected]. De procedure bestaat uit twee gesprekken met een advocaat en een bestuurslid.
